SLAC
A dinâmica do abraço tem ganhado destaque nas organizações como uma prática capaz de trazer benefícios para os funcionários e para a equipe como um todo. Por meio do abraço,
O ambiente de trabalho é um local propício ao surgimento de comportamentos marcados pelo ego inflado. Sinais como a necessidade constante de estar certo, a dificuldade em trabalhar em equipe
As perguntas na sessão de coaching são poderosas ferramentas para se obter informações, desconstruir pensamentos, identificar limitações e criar novas opções e escolhas. Normalmente, o cliente responde com uma linguagem genérica e superficial, utilizando
Há vários modelos que descrevem o diálogo que se desenrola no processo de coaching. O modelo mais usado é o do coach Sir John Whitmore, MROV,” sigla formada pelas iniciais de Metas,
Você já entrou em alguma rede social hoje? Neste exato momento, as notificações do seu WhatsApp estão no modo silencioso ou seu smartphone não para de apitar e vibrar a
O coach precisa estar atento a algumas circunstâncias, antes de iniciar uma sessão de coaching. Confira algumas dicas: 1 – Focar-se na agenda do cliente e não na sua própria agenda. Sua atenção
Se você quer se desenvolver como um profissional de referência, é importante conhecer os diferentes estilos de liderança e buscar por novas habilidades. Um líder se destaca pelas suas características
A SLAC Coaching –
Sociedade Latino Americana
de Coaching é, atualmente,
considerada pela mídia
nacional como o MAIOR
CENTRO de treinamento e
pesquisa em Coaching da
América Latina.
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Sulivan França
Atual Presidente da Sociedade Latino
Americana de Coaching, Sulivan França
é Master Coach Trainer por meio da
International Association of Coaching
Institutes, possui licenciamento individual
conferido pelo Behavioral Coaching Institute
(BCI) e credenciamento individual junto a
International Association of Coaching (IAC)
além de Master Trainer por meio da
International Association Of NLP Institutes.