
Virei amigo do meu chefe, e agora?
Para muitas pessoas, tornar-se amigo do chefe é um assunto fora de cogitação, pelo simples motivo hierárquico. De fato, é preciso haver uma boa dose de equilíbrio para separar trabalho
SLAC
Para muitas pessoas, tornar-se amigo do chefe é um assunto fora de cogitação, pelo simples motivo hierárquico. De fato, é preciso haver uma boa dose de equilíbrio para separar trabalho
A vida das pessoas dentro de uma companhia e, sem dúvida, a vida da própria companhia, podem ser descritas e compreendidas em diferentes níveis. Em um nível, está o ambiente
O coaching é uma atividade feita com alguém, e não para alguém. Assim, a responsabilidade para fazer com que esse processo de aprendizagem funcione é repartida entre o coach e o coachee. Ambos precisam demonstrar
Depois de muitos anos de tentativa e muitas conversas, não consegui encontrar uma distinção completa e perfeita entre coaching e aconselhamento. As habilidades centrais envolvidas no aconselhamento e no coaching,
O propósito do estágio das OPÇÕES não é encontrar a resposta “certa’’, mas criar e listar o maior número possível de cursos de ações. A quantidade de opções é mais
Uma boa parte da literatura especializada produzida nos últimos anos tenta impor uma ou outra interpretação do coaching como se fosse a verdadeira, oferecendo rótulos diferentes para outras versões desse papel. Na
As adaptações do segundo estágio são frequentemente consideradas as menos agradáveis, por seu forte impacto sobre os relacionamentos. Enquanto as adaptações do primeiro estágio são vistas como desequilibradas, costuma-se dizer que as
MATÉRIA DA SOCIEDADE LATINO AMERICANA DE COACHING PUBLICADA NO PORTAL INVESTIMENTO E NOTÍCIAS EM 20/04/2016. A importância de uma gestão coerente SÃO PAULO, 20 de abril de 2016 A coerência
Um executivo ambicioso, dedicado exclusivamente ao trabalho e disposto a tudo para alcançar o poder. Este perfil bastante comum no mundo empresarial de hoje é também o de Carlos Magno,
Limitado, “líder carrasco” é nocivo para empresas, alerta diretor da SLAC Coaching Atualmente, com o mercado de trabalho superaquecido e com inúmeras opções e vagas, as pessoas buscam um emprego
A SLAC Coaching –
Sociedade Latino Americana
de Coaching é, atualmente,
considerada pela mídia
nacional como o MAIOR
CENTRO de treinamento e
pesquisa em Coaching da
América Latina.
EBOOK
GRATUITO
Descubra como transformar
sonhos em realidade utilizando
a metodologia coaching na
sua vida!
Sulivan França
Atual Presidente da Sociedade Latino
Americana de Coaching, Sulivan França
é Master Coach Trainer por meio da
International Association of Coaching
Institutes, possui licenciamento individual
conferido pelo Behavioral Coaching Institute
(BCI) e credenciamento individual junto a
International Association of Coaching (IAC)
além de Master Trainer por meio da
International Association Of NLP Institutes.