SLAC
Quando o assunto é a avaliação do clima organizacional, os profissionais de recursos humanos podem contar com o apoio das ferramentas de assessment. Trata-se de um recurso utilizado em 42
Características como o otimismo, a extroversão e a autopromoção estão fortemente ligadas ao sucesso de um CEO. Porém, há uma série de mitos que envolvem esses empreendedores. Confira a lista
Diante do volume de pesquisas recentes sobre os benefícios empresariais do coaching de indivíduos, surpreende que haja tão poucas evidências sobre os benefícios do coaching de equipes. Por ora, focaremos em algumas
O business coaching ou coaching de negócios é aquele que busca aumentar o desempenho e proporcionar os impactos positivos nos resultados organizacionais a curto e médio prazo, apoiando a estrutura e orientando a estratégia
O coaching permite adequar o aprendizado ao líder. O modelo clássico de treinamento mantém o tempo constante e varia o aprendizado. Ou seja, cada pessoa passa pelas mesmas experiências estruturadas
Um dos maiores desafios das empresas é a impossibilidade de ensinar alguém a ter atitude apenas através da transmissão de informações. É preciso criar todo um contexto motivacional que envolva
A escuta atenta, profunda e genuína está relacionada com o foco no cliente de coaching e à capacidade do coach em aceitar seu cliente e a situação que ele representa, seja ela qual
Há uma questão subjacente aqui que se relaciona a esses três elementos. É a questão da autoridade. Por autoridade, quero dizer o poder de mandar em algo, por direito ou
Observe os master coaches executar as sua aptidões especiais, e algo se tornará evidente: parecem executá-las sem esforço. Eles sabem quais são as poucas coisas de grande alavancagem que requerem atenção a
Você sabia que seu cérebro possui dois sistemas mentais semi-independentes e amplamente separados? Um deles funciona de baixo para cima, ou de forma ascendente, e o outro funciona de cima
A SLAC Coaching –
Sociedade Latino Americana
de Coaching é, atualmente,
considerada pela mídia
nacional como o MAIOR
CENTRO de treinamento e
pesquisa em Coaching da
América Latina.
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sua vida!
Sulivan França
Atual Presidente da Sociedade Latino
Americana de Coaching, Sulivan França
é Master Coach Trainer por meio da
International Association of Coaching
Institutes, possui licenciamento individual
conferido pelo Behavioral Coaching Institute
(BCI) e credenciamento individual junto a
International Association of Coaching (IAC)
além de Master Trainer por meio da
International Association Of NLP Institutes.