SLAC
O termo benchmarking foi criado ainda nos primórdios da atividade de carpintaria e da fabricação de armários. Originalmente, a expressão se referia ao banco utilizado pelos carpinteiros para marcar dimensões
Principalmente no meio corporativo, quando é necessário tomar uma decisão para um grupo, a pessoa responsável, muitas vezes acaba decidindo de forma arbitrária, o que pode acarretar em inúmeros riscos, como os
É comum o processo do coaching ser confundido com aconselhamento ou terapia. É verdade que o coach pode, às vezes, usar técnicas similares às dos profissionais de aconselhamento ou terapeutas,
O coaching é mais que um processo, é uma filosofia de vida porque faz o indivíduo se entender melhor, parando de ver defeitos nos outros e enxergando a si próprio. Com um
O acordo de equipe é uma forma muito poderosa para introduzir o coaching, porque ele envolve estabelecer acordos explícitos em público que são mais difíceis de ignorar ou esquecer. Ele pressupõe,
Há vários papeis que uma pessoa pode assumir quando está assessorando outras. Um dele, por exemplo, é o de terapeuta, o que exige um Ph.D. ou mesmo diploma de medicina
O coach não é um responsável direto por solucionar os problemas de uma empresa ou de uma pessoa, mas sim por apoiar os agentes de mudança ao longo do caminho para a
Inicialmente, a maioria dos gerentes se vê assoberbada pelo volume de informações fornecidas no relatório sumário. Existem percentis, comentário por escrito, médias da empresa e resumos por categoria. A primeira
O Coach Integral entende que todos nós acrescentamos interpretação aos acontecimentos. É essa interpretação que nos dá uma experiência subjetiva e única – “Eu”. Nós não passamos pela experiência, somente;
O sucesso de qualquer organização passa pelo desenvolvimento de relacionamentos interpessoais no ambiente de trabalho. A capacidade dos colaboradores em se relacionar de forma harmoniosa e colaborativa impacta o clima
A SLAC Coaching –
Sociedade Latino Americana
de Coaching é, atualmente,
considerada pela mídia
nacional como o MAIOR
CENTRO de treinamento e
pesquisa em Coaching da
América Latina.
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sua vida!
Sulivan França
Atual Presidente da Sociedade Latino
Americana de Coaching, Sulivan França
é Master Coach Trainer por meio da
International Association of Coaching
Institutes, possui licenciamento individual
conferido pelo Behavioral Coaching Institute
(BCI) e credenciamento individual junto a
International Association of Coaching (IAC)
além de Master Trainer por meio da
International Association Of NLP Institutes.