Características como o otimismo, a extroversão e a autopromoção estão fortemente ligadas ao sucesso de um CEO. Porém, há uma série de mitos que envolvem esses empreendedores.
Confira a lista com os 10 mitos sobre CEOs bem-sucedidos:
Mitos sobre os Grandes CEOs
1 – Leem Muitos Livros de Negócios
Além de livros modernos sobre negócios, geralmente são consumidores de literatura clássica, ficção científica, filosofia e biografias de figuras históricas e grandes companhias.
2 – São Privilegiados
A maioria dos CEOs não tinha nada e trabalhou muito para conseguir o que possuem. Poucos começam com vantagem financeira. Saber crescer com as adversidades faz a diferença para o profissional.
3 – Usuários Massivos de Redes Sociais
A grande maioria dos maiores CEOs do mundo possui pouca ou nenhuma presença nas redes sociais. Geralmente eles estão muito ocupados comandando suas empresas para perder muito tempo com postagens.
4 – Marketing Pessoal
Os executivos não ligam muito para marketing pessoal. Há exceções, mas não é o caso da maioria. Depois de fazer seu primeiro bilhão, pode se autopromover o quanto quiser, mas não vai ajudar a chegar lá.
5 – São Grandes Comunicadores
Alguns evitam ao máximo se comunicar enquanto outros são ótimos. Os CEOs com comunicação efetiva possuem um círculo de influência relativamente fechado, conversando basicamente com a equipe, clientes e investidores. E-mails para toda a empresa e grandes reuniões virtuais são superestimados e muitas vezes mais atrapalham do que ajudam.
6 – Inteligência Emocional Desenvolvida
Um dos maiores mitos é que a inteligência emocional garante sucesso na liderança. O conceito tem sido fortemente contestado por pesquisadores e não foi confirmado que ter alta pontuação nos testes é algo positivo.
7 – Hábitos Pessoais são o Segredo do Sucesso
Cada empresário de sucesso trabalha de uma forma particular, mas todos conseguem priorizar o que é crítico e focar no que realmente é importante. Hábitos pessoais não o fazem ser bem sucedido, um ótimo trabalho sim.
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8 – São Generalistas
A verdade é que os empresários de maior sucesso são excelentes em uma área específica. Mark Zuckerberg e Bill Gates são gênios da programação. Buffett e Schwab, do setor financeiro.
9 – São Líderes Extrovertidos
Pelo contrário. Estamos vivendo a era de ouro dos introvertidos e geeks. A visão de que os CEOs devem ter forte presença não passa de um mito.
10 – São Otimistas
Há CEOs otimistas e pessimistas, mas a maioria deles é realista. Eles não pensam demais nas coisas e confiam no próprio talento, o que ajuda a tomar decisões inteligentes.
