O tempo é o recurso mais valioso para um funcionário e para a empresa. Administrá-lo bem e utilizá-lo a seu favor é um dos diferenciais que podem levar uma pessoa ao sucesso profissional.
O coaching pode apoiar as pessoas nesse quesito, por trabalhar as potencialidades de cada pessoa, otimizando seu tempo. Algumas distrações como falta de interesse e dificuldades na realização de tarefas podem desmotivar os colaboradores.
3 Dicas Essenciais para Aproveitar o Tempo no Trabalho
• A primeira dica para aproveitar melhor o tempo no trabalho é se planejar. Seja qual for a atividade realizada ou a importância da função executada na empresa, é indispensável planejar as ações com antecedência e definir prazos, para estar preparado no momento de executá-las.
• Uma boa agenda ajuda a organizar as tarefas com mais clareza, e nela devem ser priorizadas as tarefas mais importantes conforme as exigências do trabalho, ou seja, o que for mais urgente deve ser priorizado.
• O coaching apoia nas prioridades na rotina de trabalho. Por isso é importante conversar com colegas do setor, diretores e gerentes, para definir com clareza quais são as prioridades do dia.
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Vale a pena ter visão geral do ambiente de trabalho e acompanhar projetos para tentar buscar uma relação de prioridades para as tarefas a serem realizadas.
O Trabalho Feito em Coaching
Organização é fundamental, por isso para administrar melhor o tempo no trabalho, manter a mesa organizada pode fazer muita diferença na hora de realizar tarefas curtas e que exigem urgência. Além disso, é necessário delegar tarefas importantes para outros funcionários.
O coaching trabalha essa capacidade de gerenciar equipes e delegar responsabilidades, o que traz benefícios diretos na administração do tempo no trabalho. Ao delegar, a pessoa ganha tempo para outras tarefas sem que um ou mais projetos sejam interrompidos por falta de tempo.
