
Gestão 4.0: quais as vantagens desse modelo de gestão?
Na era da inovação empresarial, a Gestão 4.0 surge como uma espécie de farol, guiando organizações por meio da revolução digital. Esse modelo vai muito além da automação, promovendo uma
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Na era da inovação empresarial, a Gestão 4.0 surge como uma espécie de farol, guiando organizações por meio da revolução digital. Esse modelo vai muito além da automação, promovendo uma
Você já ouviu falar em gestão de carreira? Esse é um processo vantajoso tanto para as empresas quanto para quem persegue seus objetivos profissionais. Não há dúvida que o atual
Em um cenário de negócios cada vez mais competitivo, o benchmarking se tornou uma ferramenta indispensável para as empresas que buscam alcançar o sucesso. Vamos explorar como realizar uma análise
Uma mudança de hábito nem sempre é fácil, mas ainda assim é necessária, porque não há como alcançar resultados diferentes se fazemos tudo sempre do mesmo jeito. Inclusive, abandonar velhos
Em nossos acelerados e complexos dias atuais, todos parecem de algum modo querer conquistar resultados positivos em todas as áreas da vida. São desejos de sucesso no trabalho, satisfação na
Falar em público é considerado um dos maiores medos entre os adultos. Um problema sério para novos oradores, líderes, gestores, advogados, políticos e por fim, para todos os profissionais que dependem
A gestão de pessoas envolve todos os seres humanos integrantes de uma corporação, sendo indispensável para seu sucesso. Existem diferentes características de pessoas ideais para a função de gestor – enquanto uns
O clima organizacional é o conjunto de características de uma organização que são percebidas pelos funcionários e que influenciam diretamente no comportamento das pessoas no local de trabalho. O bom clima
Gastar ou investir? Basta abrir um jornal, ligar a TV ou o rádio, olhar as redes sociais para ver notícias sobre a crise econômica, impactos no mercado de trabalho e empregabilidade.
Aumentar a performance no trabalho significa ampliar a possibilidade de melhorar o salário e progredir na carreira, além de obter satisfação pessoal. Para isso, é necessário estabelecer metas e resultados, demonstrando experiência, potencial
A SLAC Coaching –
Sociedade Latino Americana
de Coaching é, atualmente,
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nacional como o MAIOR
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Sulivan França
Atual Presidente da Sociedade Latino
Americana de Coaching, Sulivan França
é Master Coach Trainer por meio da
International Association of Coaching
Institutes, possui licenciamento individual
conferido pelo Behavioral Coaching Institute
(BCI) e credenciamento individual junto a
International Association of Coaching (IAC)
além de Master Trainer por meio da
International Association Of NLP Institutes.